Banyak Jawatan Kosong Lembaga Kerajaan Lppkn

---

Banyak jawatan kosong Lembaga Kerajaan LPPKN. Dengan sukacitanya, kami ingin memaklumkan kepada mereka yang sedang mencari peluang pekerjaan bahawa Lembaga Penduduk dan Pembangunan Keluarga Negara (LPPKN) sedang mengundang warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berdedikasi untuk mengisi beberapa jawatan kosong yang tersedia.
Para calon dikehendaki mengemukakan permohonan berdasarkan maklumat dan kelayakan yang telah ditetapkan.
Banyak jawatan kosong Lembaga Kerajaan LPPKN Berikut adalah maklumat terperinci mengenai jawatan-jawatan yang ditawarkan kepada calon yang berminat untuk memohon:
Jawatan Kosong LPPKN: Jawatan Gred Jururawat Gred U29 Pegawai Tadbir Gred N41 Penolong Jurutera Gred JA29 Pemandu Kenderaan Gred H11 Perangkawan Gred E41 Pegawai Psikologi Gred S41 Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U29 Penolong Pegawai Farmasi Gred U29  
Syarat-syarat Kelayakan: Pemohon mestilah warganegara Malaysia. Mesti berumur 18 tahun ke atas pada tarikh tutup permohonan jawatan kosong. Syarat-syarat kelayakan yang lebih khusus dan terperinci boleh ditemui dalam pengumuman rasmi kekosongan jawatan. Sertai Saluran Telegram: Sertai Untuk Dapatkan Informasi Terpantas Pengumuman Kerja Cara Memohon: Para calon yang berminat dengan jawatan-jawatan yang ditawarkan boleh mengemukakan permohonan mengikut prosedur yang ditetapkan dalam pengumuman rasmi kekosongan jawatan.
Permohonan jawatan ini boleh dibuat secara dalam talian (online) melalui Portal MyFutureJobs.
Hanya calon yang memenuhi syarat-syarat kelayakan yang ditetapkan dan lulus tapisan awal akan diberitahu untuk menghadiri temuduga bersama majikan.
Tarikh tutup permohonan   25 JUN 2023, pada hari Ahad. Iklan Penuh Untuk Info penuh & cara permohonan mengenai Jawatan kosong ini sila layari IKLAN PENUH dibawah:
Iklan Penuh Jawatan Kosong LPPKN
Jawatan kosong lain:
Pengambilan Guru Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG 41,29 Kini Dibuka Permohonan Jawatan Kosong Kumpulan Wang Persaraan (KWAP) Ambilan Jun 2023 Permohonan Jawatan Kosong Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) Jun 2023 Sejarah LPPKN Pada 17 Januari 2001, Kementerian ini awalnya dikenal sebagai Kementerian Hal Ehwal Wanita, sesuai dengan pengumuman dari YAB Perdana Menteri saat itu, Tun Mahathir Mohamad.[1] Kemudian, fungsi Kementerian diperluas dan namanya diubah menjadi Kementerian Pembangunan Wanita dan Keluarga (KPWK) mulai 15 Februari 2001. Sehubungan dengan perubahan ini, Jabatan Hal Ehwal Wanita (HAWA) dan Lembaga Penduduk dan Pembangunan Keluarga Negara (LPPKN) ditempatkan di bawah Kementerian tersebut. HAWA kemudian direstrukturisasi dan dikenal sebagai Jabatan Pembangunan Wanita (JPW).
Setelah Pilihan Raya Umum Kesebelas pada bulan Maret 2004, fungsi dan tanggung jawab KPWK semakin diperluas. Pada 27 Maret 2004, fungsi Pembangunan Masyarakat dan Kementerian Perpaduan Negara dan Pembangunan Masyarakat dibubarkan dan dialihkan ke KPWK. Seiring dengan perubahan ini, KPWK berganti nama menjadi Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga, dan Masyarakat (KPWKM).
KPWKM dipimpin oleh Y.B. Dato’ Sri Shahrizat Abdul Jalil (2001 – Februari 2008) sebagai Menteri yang bertanggung jawab untuk meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya peran wanita dan institusi keluarga dalam mencapai agenda pembangunan negara. Masyarakat juga diberikan kesadaran dan bimbingan dalam aspek pembangunan sosial, terutama dalam hal kesejahteraan masyarakat, untuk mencapai tujuan menuju masyarakat yang peduli dan maju sesuai dengan Wawasan 2020.
Setelah Pilihan Raya Umum Malaysia 2008 pada 8 Maret 2008, kepemimpinan KPWKM diambil alih oleh Dato’ Seri Ng Yen Yen. Salah satu rencana awalnya dalam memimpin KPWKM adalah meningkatkan pendidikan masyarakat tentang kesetaraan gender, dimulai dari tingkat sekolah, untuk menciptakan lingkungan yang ramah gender bagi wanita yang bekerja, meningkatkan pembangunan masyarakat melalui kerjasama yang erat dengan organisasi non-pemerintah (NGO) terkait, serta menangani masalah yang dihadapi oleh wanita berusia atau warga emas.
Namun, setelah Y.A.B Datuk Seri Najib Tun Razak mengambil alih jabatan Perdana Menteri dari Tun Abdullah Ahmad Badawi, KPWKM sekali lagi dipimpin oleh Senator Dato’ Sri Shahrizat Abdul Jalil.
Pada 11 Maret 2012, Senator Dato’ Sri Shahrizat Abdul Jalil mengundurkan diri dan menyerahkan kepemimpinan KPWKM kepada Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak (sementara).
Saat ini, KPWKM dipimpin oleh Y.B. Datuk Rohani Abdul Karim, sementara Y.B. Datuk Azizah Mohd Dun dan Y.B. Senator.
Panduan Permohonan Jawatan Kosong yang Berjaya Pendahuluan:
Dalam dunia pekerjaan yang kompetitif, permohonan jawatan kosong yang berjaya menjadi penting bagi individu yang ingin mencapai matlamat kerjaya mereka. Dalam artikel ini, kami akan membincangkan panduan langkah demi langkah untuk membuat permohonan jawatan kosong yang menarik dan memberikan peluang yang lebih tinggi untuk berjaya.
1. Membaca dan Memahami Kriteria Jawatan:
Sebelum memulakan permohonan, adalah penting untuk membaca dengan teliti dan memahami kriteria yang diperlukan untuk jawatan kosong yang dipohon. Ini termasuk kelayakan akademik, pengalaman kerja, kemahiran khusus, dan atribut peribadi yang diperlukan. Memahami kriteria ini akan membolehkan anda menyusun permohonan dengan lebih terarah.
2. Menaiktaraf Resume atau CV:
Resume atau curriculum vitae (CV) anda adalah dokumen penting yang memperkenalkan diri anda kepada majikan potensial. Pastikan resume atau CV anda diperbaharui dengan maklumat terkini, termasuk pengalaman kerja, pendidikan, kemahiran, pencapaian, dan rujukan. Sertakan juga sebarang aktiviti sukarela atau pertubuhan yang berkaitan dengan jawatan yang dipohon.
3. Menulis Surat Permohonan yang Menarik:
Surat permohonan adalah peluang anda untuk menjelaskan mengapa anda sesuai untuk jawatan tersebut. Ketika menulis surat permohonan, nyatakan minat anda dalam jawatan tersebut dan mengapa anda berminat untuk bekerja dengan organisasi tersebut. Jelaskan juga bagaimana kelayakan dan pengalaman anda dapat memberikan sumbangan yang bernilai kepada organisasi.
4. Merujuk kepada Maklumat Syarikat:
Dalam surat permohonan, penting untuk merujuk kepada maklumat mengenai syarikat atau organisasi yang anda sasarkan. Lakukan penyelidikan tentang misi, visi, dan nilai-nilai organisasi tersebut. Ketahui juga tentang projek-projek terkini, kejayaan syarikat, dan sebarang peranan yang ingin anda mainkan dalam organisasi tersebut.
5. Melampirkan Dokumen Sokongan yang Relevan:
Selain resume atau CV, ada kemungkinan majikan meminta dokumen sokongan seperti salinan sijil akademik, transkrip, sijil kursus, atau portfolio kerja. Pastikan anda melampirkan dokumen-dokumen ini mengikut keperluan dan keutamaan yang ditetapkan.
6. Menyemak Semula dan Menyunting:
Sebelum menghantar permohonan, penting untuk menyemak semula keseluruhan kandungan permohonan anda. Periksa tatabahasa, ejaan, dan kejelasan. Pastikan semua maklumat yang diberikan adalah tepat dan tidak ada kesilapan. Anda juga boleh meminta seseorang yang dipercayai untuk menyemak semula permohonan anda sebelum menghantarnya.
Kesimpulan:
Permohonan jawatan kosong yang berjaya memerlukan perancangan, penyediaan, dan penyampaian yang baik. Dalam artikel ini, kami telah membincangkan langkah-langkah utama yang perlu diambil untuk memastikan permohonan anda menonjol dan memberikan peluang yang lebih tinggi untuk kejayaan. Ingatlah untuk sentiasa berusaha, memperbaharui diri, dan menunjukkan kebolehan anda dengan yakin. Dengan kesungguhan dan persiapan yang betul, anda boleh meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diimpikan.

---