Jawatan Kosong Terkini Di Agensi Kerajaan Myipo

---

Jawatan kosong terkini di Agensi Kerajaan MyIPO. Dengan sukacitanya diumumkan bahawa Perbadanan Harta Intelek Malaysia (MyIPO) kini sedang membuka peluang pekerjaan untuk memperkukuhkan lagi operasinya.

Jawatan kosong Terkini di Agensi Kerajaan MyIPO Peluang pekerjaan ini terbuka kepada warga Malaysia yang berkelayakan dan berminat. Berikut adalah maklumat mengenai jawatan yang ditawarkan, syarat-syarat kelayakan, dan cara memohon:
Maklumat Jawatan MyIPO Jawatan Pegawai Keselamatan Bangunan – Gred IP8 Taraf Jawatan Kontrak Klasifikasi Perkhidmatan Harta Intelek Kumpulan Perkhidmatan Eksekutif Skala Gaji RM2,688 – RM9,630 Syarat-syarat Kelayakan 1. Warganegara Malaysia
2. Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
3. Kelayakan akademik boleh dirujuk di hebahan rasmi kekosongan jawatan
Cara Memohon 1. Permohonan boleh dibuat dengan mengisi borang permohonan jawatan kosong MyIPO secara lengkap dan dilampirkan dengan salinan sijil-sijil dan gambar berukuran pasport terkini.
2. Borang permohonan hendaklah dihantar dalam sampul surat yang ditulis dengan nama jawatan yang dipohon di sebelah kiri atas sampul surat dan dihantar ke alamat:
PERBADANAN HARTA INTELEK MALAYSIA ARAS 20,
MENARA MyIPO, PJ SENTRAL
LOT 12, PERSIARAN BARAT, SEKSYEN 52
46200 PETALING JAYA, SELANGOR
(u.p.: Bahagian Sumber Manusia)
3. Pemohon perlu memastikan maklumat yang diberikan adalah benar dan tepat.
4. Hanya calon yang memenuhi syarat-syarat kelayakan dan melepasi tapisan akan dipanggil untuk sesi temuduga.
Tarikh Tutup Permohonan Sila ambil perhatian bahawa tarikh tutup permohonan adalah pada 22 MEI 2023, ISNIN.
Maklumat Lanjut Hebahan rasmi kekosongan jawatan boleh dilihat DI SINI dan borang permohonan pula sila rujuk DI SINI 
Jawatan kosong lain:
Jawatan Kosong Penolong Akauntan W29 Di UKM Tahun 2023 Pengambilan Segera Suruhanjaya Perkhidmatan Pendidikan (SPP) 2033 Pelbagai jawatan kosong di Syarikat Milik Penuh MARA Maklumat Tentang MyIPO Perbadanan Harta Intelek Malaysia (MyIPO) telah ditubuhkan pada 3 Mac 2003 dengan berkuatkuasanya Akta Perbadanan Harta Intelek Malaysia 2002. MyIPO adalah sebuah badan berkanun yang bertanggungjawab ke atas pentadbiran dan pembangunan sistem harta intelek serta bertindak sebagai agensi Kerajaan di bawah Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Kos Sara Hidup (KPDN).
MyIPO mentadbir dan menguatkuasakan Perundangan Harta Intelek yang terdiri daripada Akta Cap Dagangan 2019, Akta Paten 1983, Akta Hak Cipta 1987, Akta Reka Bentuk Perindustrian 1996, Akta Reka Bentuk Susun Atur Litar Bersepadu 2000, Akta Petunjuk Geografi 2000 dan Peraturan-Peraturan di bawahnya.
MyIPO merupakan agensi tunggal yang menyediakan perkhidmatan pendaftaran harta intelek di Malaysia. MyIPO turut mengadakan program kesedaran mengenai kepentingan perlindungan harta intelek dan menyediakan latihan harta intelek yang dikendalikan oleh Akademi Harta Intelek.
Untuk menjadi seorang pekerja yang berjaya, sebagai seorang staf, Anda dapat melakukan langkah-langkah berikut: Tetapkan Tujuan: Tentukan apa yang ingin Anda capai dalam karier Anda sebagai seorang staf. Tetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terbatas waktu. Ini akan membantu Anda fokus dan mengarahkan usaha Anda. Tingkatkan Keahlian: Teruslah belajar dan mengembangkan keahlian yang relevan dengan pekerjaan Anda. Ambil peluang untuk menghadiri pelatihan, seminar, dan kursus yang dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Anda. Selain itu, luangkan waktu untuk membaca literatur terkait dan tetap up-to-date dengan perkembangan industri. Ambil Tanggung Jawab: Jika ada kesempatan untuk mengambil tanggung jawab tambahan atau proyek-proyek yang menantang, jangan ragu untuk melangkah maju. Mengambil tanggung jawab baru akan memperluas wawasan Anda, memperkuat keterampilan kepemimpinan, dan menunjukkan komitmen Anda terhadap pekerjaan. Berkomunikasi dengan Baik: Komunikasi yang efektif sangat penting dalam lingkungan kerja. Pastikan Anda berkomunikasi dengan jelas, terbuka, dan secara efisien dengan atasan, rekan kerja, dan pihak lain yang terlibat dalam pekerjaan Anda. Dengarkan dengan baik dan berikan tanggapan yang konstruktif. Juga, jangan takut untuk meminta bantuan atau klarifikasi jika diperlukan. Menunjukkan Dedikasi dan Profesionalisme: Tampilkan dedikasi Anda terhadap pekerjaan dengan menghadiri dengan tepat waktu, memenuhi tenggat waktu, dan memberikan hasil yang berkualitas. Selalu berpakaian dan berperilaku profesional di tempat kerja. Jaga etika kerja yang baik, termasuk kedisiplinan, tanggung jawab, dan rasa hormat terhadap rekan kerja dan atasan. Bangun Jaringan: Jalin hubungan yang baik dengan rekan kerja, atasan, dan orang-orang di luar perusahaan yang dapat memberikan wawasan dan peluang baru. Ikuti acara-acara industri, pertemuan profesional, atau gabung dengan kelompok-kelompok yang relevan untuk memperluas jaringan Anda. Beradaptasi dan Berinovasi: Perubahan adalah bagian tak terpisahkan dari dunia kerja. Bersikaplah fleksibel dan siap untuk beradaptasi dengan perubahan situasi dan tuntutan pekerjaan. Selain itu, cari peluang untuk memberikan kontribusi baru, ide-ide kreatif, dan solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi atau efektivitas kerja. Evaluasi dan Perbaiki Diri: Lakukan evaluasi diri secara teratur untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda. Gunakan umpan balik dari atasan, rekan kerja, atau klien untuk memahami area yang perlu diperbaiki. Macam mana cara untuk lulus temuduga? Untuk lulus temuduga, berikut adalah beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
Penelitian yang Mendalam: Pelajari tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Kenali visi, misi, nilai-nilai perusahaan, serta produk atau layanan yang mereka tawarkan. Juga, ketahui persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan yang diinginkan. Informasi ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan dengan lebih baik dan menunjukkan minat Anda yang tulus pada perusahaan tersebut. Persiapkan Resume yang Menarik: Buat resume yang terstruktur, ringkas, dan menonjolkan pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Pastikan untuk menyesuaikan resume Anda dengan kebutuhan perusahaan. Sertakan prestasi dan penghargaan yang mencerminkan kemampuan dan kontribusi Anda. Persiapan Interview: Latih diri Anda untuk wawancara dengan berlatih menjawab pertanyaan yang umum muncul dalam wawancara. Tinjau kembali pengalaman dan pencapaian Anda sehingga Anda dapat memberikan contoh konkret yang mendukung kualifikasi Anda. Berlatihlah juga dalam berkomunikasi dengan jelas dan percaya diri. Riset tentang Pewawancara: Jika Anda mengetahui siapa yang akan mewawancarai Anda, carilah informasi tentang mereka. Cari tahu peran dan latar belakang mereka dalam perusahaan. Ini dapat membantu Anda memahami perspektif mereka dan memberikan kesan yang lebih baik selama wawancara. Kenali Pertanyaan Umum: Berlatih menjawab pertanyaan yang sering muncul dalam wawancara seperti “Ceritakan tentang diri Anda”, “Apa kelebihan dan kelemahan Anda”, “Mengapa Anda tertarik pada perusahaan ini”, dan “Bagaimana Anda menangani tantangan”. Persiapkan jawaban yang relevan, jelas, dan meyakinkan. Tampil dengan Percaya Diri: Pilih pakaian yang sesuai dengan lingkungan kerja perusahaan, dan pastikan Anda rapi dan bersih. Jaga bahasa tubuh yang positif, tunjukkan kontak mata, berikan senyuman, dan jaga sikap yang ramah. Percaya diri dalam menjawab pertanyaan, tetapi tetaplah rendah hati dan jujur. Ajukan Pertanyaan: Siapkan pertanyaan yang relevan untuk ditanyakan pada akhir wawancara. Ini menunjukkan minat Anda yang genuin dan membuka peluang untuk memperoleh informasi yang lebih detail tentang perusahaan dan peran yang Anda lamar. Ikuti Tindak Lanjut: Setelah wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara sebagai tindak lanjut. Ini menunjukkan apresiasi Anda terhadap kesempatan tersebut dan meningkatkan kesan yang positif. Jika ada langkah selanjutnya dalam proses seleksi, ikuti instruksi yang diberikan dengan cermat.

---