Tenaga Lain Ganti Minyak

---

 


Ini empat sebab utama Petronas berhentikan 10 peratus tenaga kerjanyaHarapandailyJune 8, 2025

Pembangkang dilihat mengambil kesempatan menyerang kerajaan MADANI susulan keputusan Petronas memberhentikan kira-kira 5,000 orang atau 10 peratus daripada tenaga kerjanya.

Namun, penyusunan semula tenaga kerja oleh syarikat minyak dan gas negara itu bukan berlaku tanpa sebab.

Petronas sedang menyesuaikan diri dengan perubahan besar dalam landskap industri tenaga dunia.

Pada tahun kewangan berakhir 31 Disember 2024, Petronas mencatatkan keuntungan bersih sebanyak RM55.1 bilion iaitu turun 31.7 peratus daripada RM80.7 bilion setahun sebelumnya.

Banyak syarikat antarabangsa lain sudah pun melaksanakan pengurangan tenaga kerja yang jauh lebih besar selepas krisis harga minyak pada 2020.

Mereka juga mulai melabur secara agresif dalam sumber tenaga alternatif seperti tenaga angin dan suria.

Berikut 4 sebab utama mengapa Petronas melakukan penyusunan semula tenaga kerjanya:

1) Kejatuhan harga minyak mentah global

Seperti banyak syarikat minyak lain di dunia, Petronas sangat bergantung kepada harga minyak global.

Syarikat minyak nasional itu berdepan cabaran operasi yang sukar terutamanya disebabkan kejatuhan harga minyak mentah.

Penurunan harga minyak (contohnya pada 2015–2016, dan juga turun naik selepas pandemik dan konflik geopolitik) menjejaskan keuntungan syarikat secara ketara.

2) Penyusunan semula korporat

Petronas beberapa kali menjalani transformasi organisasi bagi menyesuaikan diri dengan perubahan pasaran tenaga.

Ini termasuk penggabungan jabatan, automasi kerja, dan rasionalisasi operasi yang menyebabkan lebihan pekerja.

Anggaran peruntukan perbelanjaan Petronas adalah berdasarkan minyak Brent pada sekitar AS$75 (RM318.41) hingga AS$80 (RM338.20) setong.

Minyak penanda aras global itu kini didagangkan hampir AS$65 (RM274.79) turun kira-kira 13 peratus tahun ini.

Penyusutan itu ekoran ketegangan perdagangan yang menjejaskan pertumbuhan global serta usaha OPEC+ untuk memulihkan pengeluaran.

 
3) Tekanan kepada kecekapan kos dan produktiviti
Dalam usaha menjadi lebih lestari dan berdaya saing di peringkat antarabangsa, Petronas perlu mengurangkan kos operasi.

Hal ini turut merangkumi langkah pengurangan tenaga kerja terutamanya dalam bidang yang boleh diautomasi atau diswastakan.

Petronas menyasarkan operasi yang lebih kecil dan tangkas walaupun harga minyak mencecah paras tertinggi AS$100 setong (AS$1 = RM4.23).

4) Peralihan kepada tenaga baharu
Wujud tekanan global untuk beralih kepada sumber tenaga yang lebih lestari. Petronas sedang menyesuaikan model perniagaannya kepada sumber tenaga boleh diperbaharui.

Dalam peralihan ini, keperluan kepada tenaga kerja tradisional dalam sektor minyak dan gas berkurang.

 

 

---