Perkeso Carsome Kerjasama Lancar Inisiatif Bantu Pencari Kerja

---

 
CEO Perkeso Mohammed Azman Aziz Mohammed dan CEO Carsome Academy Teoh Jiun Ee di majlis tandatangan MoU yang melancarkan inisiatif membantu pencari kerja.
PETALING JAYA: Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) dan platform e-dagang kereta, Carsome, menjalin kerjasama dalam usaha menangani pengangguran menerusi inisiatif yang menangani jurang mobiliti dan kemahiran dalam kalangan pencari kerja.
Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan Perkeso, Mohammed Azman Aziz Mohammed, berkata kerjasama ini mencerminkan komitmen bersama agensi perlindungan sosial dan platform bersepadu terbesar di Asia Tenggara untuk membantu rakyat mendapatkan pekerjaan yang bermakna.
Kerjasama ini, yang memanfaatkan sokongan Perkeso dan kepakaran Carsome, memperkenalkan tiga inisiatif utama yang direka untuk menyediakan bantuan kewangan, meningkatkan mobiliti pekerjaan, dan meningkatkan kebolehpasaran melalui peningkatan kemahiran.
“Melalui usaha menangani cabaran mobiliti dan menyediakan latihan penting, inisiatif ini memperkasakan individu untuk kembali bangkit dan memasuki semula dunia pekerjaan dengan yakin.
“Menerusi sokongan sosial Perkeso dan kepakaran industri Carsome, kerjasama ini mewujudkan laluan yang mampan ke arah mendapatkan pekerjaan dan pertumbuhan kerjaya untuk jangka panjang,” katanya, dalam ucapan sempena majlis menandatangani memorandum persefahaman antara Perkeso dan Carsome, di ibu negara.
Kerjasama ini bermula hari ini hingga 27 Feb tahun depan.
Program “My First Car” merupakan inisiatif pertama kerjasama ini, menawarkan diskaun RM800 untuk graduan yang berdaftar dengan portal pekerjaan ciptaan Perkeso, MYFutureJobs, yang membeli kenderaan pertama.
Inisiatif kedua pula, iaitu kempen pencarum Sistem Insurans Pekerjaan (SIP), menyediakan diskaun kereta RM3,000 dan bonus tukar beli (trade in) untuk penerima SIP.
Program Peningkatan Kemahiran SIP merupakan komponen ketiga kerjasama ini, yang memanfaatkan Carsome Academy untuk menyediakan latihan automotif dan penempatan pekerjaan, dan memastikan peserta dilengkapi kemahiran yang relevan untuk pasaran kerja.
Tiga inisiatif yang diperkenalkan melalui kerjasama ini bersandarkan kepada data 546,900 individu masih menganggur pada suku keempat 2024.
Ketua Pegawai Eksekutif Carsome Academy, Teoh Jiun Ee, berkata mobiliti dan pembangunan kemahiran memainkan peranan penting dalam penyediaan tenaga kerja apabila pencari kerja dan graduan baharu merancang untuk beralih kerjaya.
Justeru penyelesaian praktikal yang menyelesaikan cabaran pengangkutan dan latihan berfokuskan industri boleh meningkatkan prospek pencari kerja dengan ketara, katanya.
“Akses kepada mobiliti yang berpatutan bukan sahaja meluaskan peluang pekerjaan tetapi juga menggalakkan mobiliti sosial, mewujudkan lebih banyak jalan untuk penjanaan pendapatan.
“Carsome telah menyaksikan impak positif usaha Perkeso melalui portal MYFutureJobs, yang merekodkan sebanyak 204,819 penempatan pekerjaan pada tahun ini,” katanya.
Selain menyokong mobiliti tenaga kerja, Teoh berkata kerjasama ini membolehkan Carsome memanfaatkan kumpulan bakat baharu untuk sektor automotif sambil membantu individu membina kemahiran untuk berkembang maju dalam industri yang berkembang pesat.
Maklumat lanjut boleh didapati di laman sesawang Perkeso dan Carsome. Semua inisiatif tertakluk kepada terma dan syarat. - FMT

---