Luahan Sisi Gelap Pensyarah Pensyarah Ipg

---

 Keluhan dari Pensyarah-Pensyarah Perguruan.
1. Sungguh lucu bila majoriti pensyarah IPG setuju dengan pertukaran cuti semester yang berjumlah lebih dari 80 hari setahun kepada cuti tahunan sebanyak 35 hari. Ini sungguh melucukan.
2. Apa yang sebenarnya berlaku? rupa-rupanya kaedah kutip data persetujuan pensyarah tidak berlaku dengan cara yang sepatutnya, sedangkan majoriti pegawai IPGM adalah pemegang PhD. semasa proses kutip data dibuat disertakan nama, jabatan, kampus. ini menyebabkan keputusan para pensyarah membuat keputusan terpaksa bersetuju, dan juga dikatakan para pensyarah yang tidak setuju di ugut akan diturunkan ke sekolah. akhirnya keluarlah keputusan yg melucukan ini.
3. Apa kesannya pd pensyarah? IPGM mula melaksanakan program 3 semester setahun, maka akan jadi kelam kabut lah para pensyarah mengejar segala macam date line. stress meningkat lagi dengan pelbagai dokumentasi, audit yang ketat, seperti seronok mencari kesalahan dan bukan lagi untuk memastikan proses kerja adalah betul.
4. Semasa cuti semester para pensyarah di bayar jika mengajar kursus dalam cuti (KDC) dengan kadar mengikut Gred, tetapi sekarang tidak lagi di bayar walaupun pelajar KDC membayar yuran. ke mana duit yuran itu pergi? Malah kos observe praktikum pun di catu. Bimbingan praktikum hanya di bayar 2 kali sedangkan sepatutnya bimbingan praktikum perlu di buat 4 kali. Jika tempat praktikum yang jauh hanya di bayar sekali, yang lain bimbingan dibuat secara online, adilkah untuk pelajar yang jauh sedangkan kadar yuran sama seperti rakan yang tinggal dekat dengan kampus, Pensyarah jadi stress.
5. Masa praktikum kelam kabut sebab cuti semester IPG tidak sama dengan cuti sekolah.
6. Segala susah payah sistem 3 semester ini yang berpunca dari cuti tahunan, diharapkan memendekkan tempoh pengajian pelajar TETAPI tempoh pengajian kekal sama seperti sistem 2 2 semester setahun. sungguh lucu dan menyusahkan.
7. Stress Pensyarah bertambah apabila ramai pensyarah memilih untuk pencen pilihan, apabila di tanya kenapa majoriti menjawab terlalu penat dengan kerenah IPGM yang kelihatan terlalu berkejar untuk kelihatan seperti universiti sehingga mengabaikan kelebihan yang ada pada sistem DG. Kelebihan DG tak nak, kelebihan DS tak dapat, dimana IPG? entah lah.. pensyarah jadi stress.
8. Dimana kebajikan pensyarah? kalau pensyarah ditekan dimana saluran mengadu? Mengapa persatuan pensyarah tidak wujud? atau mungkin tidak di benarkan wujud? pensyarah jadi stress.
9. Banyak arahan dari IPGM tidak selaras dgn keadaan dan beban tugas di kampus. mengapa berlaku? mengapa IPGM seperti tidak memahami keadaan di kampus? Perkara Ini terjadi kerana kewujudan IPGM hari ini tidak selari dengan cadangan penubuhannya. Penubuhannya sepatutnya berkonsepkan seperti UiTM iaitu induk juga berada di kampus iaitu di Enstek tetapi IPGM tidak mahu berpindah ke Enstek dengan alasan yang tidak diketahui. Sekian lama IPGM berada di Cyberjaya dan kelihatan seperti Bahagian Pendidikan, berapa kos sewaan bangunan? Sepatutnya IPGM juga perlu bersama pelajar kampus barulah segala dasar dan arahan lebih kemanusiaan dan realistik.
10. Apa perlu dilakukan untuk meredakan stress pensyarah? Data persetujuan cuti tahunan perlu dikutip semula dengan lebih telus tanpa nama, jawatan, jabatan, kampus serta tiada ugutan. Kalau betul memang ramai pensyarah sukakan cuti tahunan 30 hari setahun boleh teruskan. Jika keputusan sebaliknya maka ianya menganiaya para pensyarah.
11. IPGM perlu balik ke kampus Enstek bersama pelajar, barulah dasar dan arahan lebih realistik kerana melalui situasi yang sama dgn kampus. Jika IPGM tidak setuju maka kembalikan IPG kepada BPG yang lebih bersifat keguruan. perlu kutip data berapa ramai pensyarah mahu kekal bawah IPGM atau mahu dibawah BPG. Cara kutip data perlu telus tanpa unsur bias.
12. Persatuan pensyarah IPG perlu diwujudkan bagi menjaga kebajikan pensyarah. Banyak kes pensyarah di aniaya oleh pengurusan dan di tukarkan.
sekian.
Dari Seorang pandangan seorang Pensyarah

---