Direktur Benamkan Kepala Karyawannya Ke Panci Mendidih Saat Makan Bersama Videonya Viral

---

Sebuah video seorang eksekutif perusahaan membenamkan kepala karyawannya ke dalam panci panas yang berisi makanan viral di media sosial.
Tribun-Video.com melansir SCMP, Jumat (23/11/2018), video tersebut telah memicu kemarahan netizen.
Video yang berdurasi 1 menit tersebut awalnya dipublikasikan oleh situs berita mingguan Shukan Shinco.
Namun, video tersebut cepat menyebar ke media online lainnya di Jepang.
Dalam video tersebut terlihat sekelompok orang sedang makan di sebuah restoran Jepang.
Di meja terlihat nabe atau panci besar yang berisi air mendidih yang digunakan untuk memasak daging dan sayuran.
Nabe tersebut diletakkan di atas kompor yang menyala.
Dalam video tersebut terlihat seorang pria yang tidak terlihat membenamkan kepala korban ke dalam panci yang berisi air panas.
Beberapa orang dalam video tersebut terdengar berteriak bahkan tertawa, sementara korban tampak menjerit kesakitan.
Situs tersebut menyebutkan, insiden itu terjadi pada pesta akhir tahun 2015 dimana orang-orang yang berpesta merupakan karyawan sebuah agensi hiburan yang berbasis di Shibuya Ward, Tokyo yang disebut MELM oleh surat kabar Mainichi.
Dalam video itu juga terlihat seorang pria yang menderita luka bakar.
Pria tersebut disebutkan telah membuat laporan polisi terhadap pemimpin perusahaan dan meminta ganti rugi.
Akibat luka bakar yang dideritanya, pria tersebut setidaknya membutuhkan waktu satu bulan untuk sembuh.
Meski demikian, tidak disebutkan mengapa, pria tersebut baru melaporkan kejadian itu setelah 3 tahun berlalu.
Dalam jumpa pers yang diadakan pekan ini, pria itu mengaku trauma dan terbayang apa yang dilaminya saat melihat nabe.
Pria yang tidak disebutkan namanya tersebut juga ingin pemimpin perusahaan mengakui kesalahannya dan menebus tindakannya.
Video tersebut telah menjadi perhatian netizen dan menuai komentar beragam.
Banyak netizen yang mengecam tindakan dalam video tersebut.
Simak videonya dibawah ini:

Sumber: tribunnews.com

---