33 Jawatan Perkhidmatan Sosial Gred S Sspa Dibawah Pekeliling 2024 Jpa

---

Klasifikasi Perkhidmatan Sosial Gred S SSPA mengandungi jawatan-jawatan strategik yang menyumbang secara langsung kepada pembangunan sahsiah masyarakat, pembinaan jati diri negara bangsa, serta kesejahteraan sosial. Di bawah sistem baharu SSPA yang diperkenalkan dalam Pekeliling Perkhidmatan 2024, setiap jawatan dikategorikan semula mengikut tahap kecekapan dan tanggungjawab yang lebih tersusun.
Join Channel Info Peluang Kerja Kerajaan Terkini 33 Jawatan Perkhidmatan Sosial Gred S SSPA Di Bawah Pekeliling 2024 JPA Berikut ialah senarai lengkap 33 jawatan Perkhidmatan Sosial gred S SSPA serta deskripsi tugas dan tanggungjawab utama bagi setiap gred.
1. Kurator (SSM: S41–S54 | SSPA: S9–S14) Deskripsi Tugas:
Bertanggungjawab dalam pengurusan koleksi muzium dan galeri seni, termasuk penyelidikan, konservasi artifak, dan perancangan pameran.
Gred SSPA:
S9: Mengurus katalog asas artifak dan bahan sejarah. S10: Melaksanakan pemuliharaan asas dan pendokumentasian. S12: Menyelia pameran serta audit koleksi. S13: Merancang program pendidikan muzium. S14: Menyumbang dalam dasar pengurusan warisan kebangsaan. Anda Sedang Membuat Persiapan Temuduga? Jom Dapatkan Tips Berjaya Lulus Kerja Kerajaan! 2. Pegawai Antidadah (SSM: S41–S54 | SSPA: S9–S14) Deskripsi Tugas:
Melaksanakan program pemulihan, pendidikan pencegahan dadah, dan penyelidikan sosial berkaitan penyalahgunaan bahan terlarang.
Gred SSPA:
S9: Menyediakan laporan pemantauan dan lawatan lapangan. S10: Menjalankan program komuniti antidadah. S12: Menyelia pusat rawatan dan pemulihan. S13: Merancang dasar dan pelan tindakan nasional. S14: Menilai keberkesanan program nasional antidadah. 3. Pegawai Arkib (SSM: S41–S54 | SSPA: S9–S14) Deskripsi Tugas:
Menyelenggara, menyimpan dan memelihara rekod sejarah negara untuk tujuan rujukan dan penyelidikan rasmi.
Gred SSPA:
S9: Memproses dan menyusun dokumen arkib. S10: Menjalankan penilaian rekod awam. S12: Menyelia pusat simpanan dan sistem arkib digital. S13: Merancang dasar pengurusan arkib nasional. S14: Menyumbang dalam penyelidikan sejarah dan dasar negara. 4. Pegawai Belia dan Sukan (SSM: S41–S54 | SSPA: S9–S14) Deskripsi Tugas:
Merancang dan melaksanakan program pembangunan belia serta aktiviti sukan di peringkat negeri dan kebangsaan.
Gred SSPA:
S9: Mengurus data program belia dan sukan. S10: Menyelia pelaksanaan program komuniti. S12: Mengurus fasiliti dan latihan sukan. S13: Merancang pembangunan bakat belia dan atlet. S14: Mewujudkan dasar pembangunan belia negara. 5. Pegawai Berita (SSM: S41–S54 | SSPA: S9–S14) Deskripsi Tugas:
Menghasilkan kandungan berita, mengawal selia siaran, dan menyampaikan maklumat rasmi kerajaan secara beretika.
Gred SSPA:
S9: Menyediakan laporan dan siaran berita harian. S10: Menyelia wartawan dan penugasan. S12: Mengurus produksi dan penerbitan kandungan. S13: Merancang strategi penyampaian berita nasional. S14: Terlibat dalam dasar komunikasi strategik kerajaan. 6. Pegawai Hal Ehwal Islam (SSM: S41–S54 | SSPA: S9–S14) Deskripsi Tugas:
Melaksanakan tugas pendidikan, pentadbiran, dan penguatkuasaan undang-undang syariah serta program pembangunan Islam.
Gred SSPA:
S9: Menjalankan dakwah dan bimbingan komuniti. S10: Menyelia program masjid, NGO Islam dan institusi pendidikan. S12: Mengurus hal ehwal pentadbiran syariah. S13: Merancang pembangunan dasar dan institusi Islam. S14: Terlibat dalam tadbir urus institusi Islam peringkat nasional. 7. Pegawai Pembangunan Masyarakat (SSM: S41–S54 | SSPA: S9–S14) Deskripsi Tugas:
Menjalankan kajian sosial, membangunkan program kesejahteraan rakyat serta membimbing komuniti berisiko.
Gred SSPA:
S9: Menjalankan temu bual dan analisis sosial. S10: Melaksanakan intervensi sosial lapangan. S12: Menyelia pelaksanaan program pembangunan komuniti. S13: Merancang polisi sosial dan sistem sokongan rakyat. S14: Menjadi pakar rujuk dalam pelan tindakan kesejahteraan nasional. 8. Pegawai Penerangan (SSM: S41–S54 | SSPA: S9–S14) Deskripsi Tugas:
Menyampaikan maklumat rasmi kerajaan kepada rakyat serta mengurus media komunikasi awam.
Gred SSPA:
S9: Menyediakan risalah dan bahan maklumat awam. S10: Melaksanakan kempen komunikasi. S12: Menyelia unit penerangan daerah. S13: Merangka pelan komunikasi strategik nasional. S14: Menjadi jurucakap rasmi kementerian dan agensi. 9. Pegawai Perhubungan Perusahaan (SSM: S41–S54 | SSPA: S9–S14) Deskripsi Tugas:
Menangani isu-isu hubungan industri, menyelaras perundingan majikan-pekerja, dan menguatkuasa undang-undang buruh.
Gred SSPA:
S9: Menyiasat aduan pekerja. S10: Menyediakan laporan rundingan dan pengantaraan. S12: Menyelia pelaksanaan akta perburuhan. S13: Merangka strategi hubungan industri nasional. S14: Menjadi penasihat dasar buruh kepada kerajaan. 10. Pegawai Psikologi (SSM: S41–S54 | SSPA: S9–S14) Deskripsi Tugas:
Menjalankan ujian psikometrik, kaunseling, dan intervensi psikologi dalam pelbagai sektor kerajaan.
Gred SSPA:
S9: Menjalankan ujian psikologi dan temu bual. S10: Melaksana sesi kaunseling individu dan berkumpulan. S12: Menyelia unit psikologi organisasi. S13: Merancang dasar kesihatan mental penjawat awam. S14: Menjadi rujukan dalam pelaksanaan modul intervensi nasional. 11. Perancang Bahasa (SSM: S41–S54 | SSPA: S9–S14) Deskripsi Tugas:
Membangunkan dasar bahasa kebangsaan, menyemak dan memperkasa penggunaan bahasa dalam sektor awam dan swasta.
Gred SSPA:
S9: Melakukan semakan tatabahasa dan istilah. S10: Menyedia bahan dan modul latihan bahasa. S12: Menyelia pelaksanaan penggunaan bahasa Melayu rasmi. S13: Merancang dasar pembangunan bahasa kebangsaan. S14: Terlibat dalam perancangan jangka panjang peristilahan nasional. 12. Pustakawan (SSM: S41–S54 | SSPA: S9–S14) Deskripsi Tugas:
Mengurus sistem perpustakaan, digitalisasi maklumat, dan khidmat penyelidikan kepada masyarakat.
Gred SSPA:
S9: Menyusun koleksi dan membantu pengguna. S10: Menjalankan aktiviti promosi dan literasi maklumat. S12: Menyelia perpustakaan cawangan atau institusi. S13: Merancang polisi perkhidmatan perpustakaan digital. S14: Menjadi penasihat pembangunan sistem maklumat negara. 13. Penolong Kurator (SSM: S29–S40 | SSPA: S5–S8) Deskripsi Tugas:
Membantu dalam pengurusan koleksi muzium termasuk pemuliharaan, dokumentasi, dan pelaksanaan pameran.
Gred SSPA:
S5: Menyimpan dan merekod artifak secara sistematik.
S6: Membantu dalam penyediaan pameran.
S7: Menyelia stor penyimpanan dan ruang pameran.
S8: Menyumbang kepada penyelidikan koleksi.

Berikut merupakan sambungan lengkap bagi baki 11 jawatan Perkhidmatan Sosial Gred S di bawah SSPA Pekeliling 2024. Struktur deskripsi tugas dan pecahan tanggungjawab gred disusun secara ilmiah dan selaras dengan format terdahulu.
14. Penolong Pegawai Antidadah (SSM: S29–S40 | SSPA: S5–S8) Deskripsi Tugas:
Membantu dalam pelaksanaan program pencegahan dan pemulihan dadah serta kerja lapangan berkaitan kes antidadah.
Gred SSPA:
S5: Menjalankan temu bual awal klien kes penyalahgunaan dadah. S6: Menyelia aktiviti harian klien di pusat pemulihan. S7: Menyediakan laporan pemantauan dan dokumentasi kes. S8: Membantu dalam merancang program pencegahan komuniti. 15. Penolong Pegawai Arkib (SSM: S29–S40 | SSPA: S5–S8) Deskripsi Tugas:
Membantu dalam pengurusan rekod dan dokumen rasmi kerajaan serta penyimpanan bahan arkib.
Gred SSPA:
S5: Mengisih dan merekod dokumen arkib. S6: Menyediakan sistem penilaian rekod jabatan. S7: Menyelaras akses dokumen kepada penyelidik. S8: Membantu dalam penyusunan arkib digital. 16. Penolong Pegawai Belia dan Sukan (SSM: S29–S40 | SSPA: S5–S8) Deskripsi Tugas:
Melaksanakan program pembangunan belia dan sukan di peringkat akar umbi serta pengurusan fasiliti berkaitan.
Gred SSPA:
S5: Menjalankan aktiviti belia dan sukan peringkat daerah. S6: Menyelia kelab-kelab belia dan acara sukan tempatan. S7: Menyediakan laporan prestasi program dan fasiliti. S8: Membantu dalam merangka modul latihan pembangunan belia. 17. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam (SSM: S29–S40 | SSPA: S5–S8) Deskripsi Tugas:
Membantu pelaksanaan aktiviti dakwah, pengurusan masjid, dan penguatkuasaan peraturan syariah.
Gred SSPA:
S5: Menjalankan program keagamaan di peringkat komuniti. S6: Menyediakan dokumentasi pentadbiran masjid dan surau. S7: Menyelia pelaksanaan aktiviti dakwah dan pendidikan Islam. S8: Membantu dalam urusan penguatkuasaan syariah daerah. 18. Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat (SSM: S29–S40 | SSPA: S5–S8) Deskripsi Tugas:
Bertanggungjawab membantu pelaksanaan program kesejahteraan rakyat dan sokongan sosial.
Gred SSPA:
S5: Melaksanakan sesi kaunseling komuniti asas. S6: Menyelia pusat khidmat masyarakat. S7: Menyediakan laporan pelaksanaan aktiviti pembangunan sosial. S8: Membantu merangka aktiviti pemerkasaan komuniti rentan. 19. Penolong Pegawai Penerangan (SSM: S29–S40 | SSPA: S5–S8) Deskripsi Tugas:
Membantu dalam penyebaran maklumat rasmi kerajaan melalui bahan bercetak, audio dan media digital.
Gred SSPA:
S5: Mengedarkan bahan penerangan dan risalah awam. S6: Menjalankan taklimat komuniti berkaitan dasar kerajaan. S7: Menyelia bahan kempen dan dokumentasi media. S8: Membantu merancang program komunikasi bersepadu. 20. Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan (SSM: S29–S40 | SSPA: S5–S8) Deskripsi Tugas:
Melaksanakan tugas-tugas berkaitan aduan pekerja, rundingan perusahaan dan dokumentasi undang-undang buruh.
Gred SSPA:
S5: Mengumpul maklumat kes hubungan perusahaan. S6: Membantu dalam rundingan antara majikan dan pekerja. S7: Menyedia dokumentasi dan laporan siasatan perusahaan. S8: Menyelia tindakan susulan ke atas keputusan mahkamah buruh. 21. Penolong Pegawai Psikologi (SSM: S29–S40 | SSPA: S5–S8) Deskripsi Tugas:
Membantu dalam pelaksanaan program psikologi, saringan mental, dan pengurusan data psikometrik.
Gred SSPA:
S5: Menjalankan saringan psikologi asas. S6: Membantu sesi kaunseling di institusi kerajaan. S7: Menyedia laporan ringkas penilaian psikologi. S8: Menyokong penyelidikan berkaitan kesejahteraan mental organisasi. 22. Penolong Perancang Bahasa (SSM: S29–S40 | SSPA: S5–S8) Deskripsi Tugas:
Melaksanakan tugas penyemakan bahasa, pembangunan istilah, serta pemantauan penggunaan bahasa rasmi.
Gred SSPA:
S5: Menyemak kesalahan bahasa dalam dokumen rasmi. S6: Membantu membangunkan pangkalan istilah teknikal. S7: Menyelia program latihan bahasa jabatan. S8: Membantu dalam perancangan dan pemantauan pelaksanaan dasar bahasa. 23. Penolong Pustakawan (SSM: S29–S40 | SSPA: S5–S8) Deskripsi Tugas:
Bertugas dalam pengurusan bahan bacaan, penyusunan sistem katalog dan khidmat pengguna perpustakaan.
Gred SSPA:
S5: Mengurus pinjaman dan pemulangan bahan bacaan. S6: Mengemaskini sistem katalog digital. S7: Menyelia bahagian rujukan dan kemudahan perpustakaan. S8: Membantu merancang program celik maklumat dan bacaan komuniti. 24. Wartawan (SSM: S29–S40 | SSPA: S5–S8) Deskripsi Tugas:
Menjalankan tugasan lapangan, menyediakan laporan berita, dan membantu dalam penyuntingan serta penerbitan kandungan berita.
Gred SSPA:
S5: Menyediakan draf awal laporan berita. S6: Meliputi tugasan lapangan dan temu bual sumber. S7: Menyelia pengumpulan berita daerah atau sektor. S8: Membantu menyunting dan menyelaras kandungan penerbitan. 25. Pembantu Antidadah (SSM: S19–S26 | SSPA: S1–S4) Deskripsi Tugas:
Membantu dalam operasi harian pusat pemulihan dadah, pemantauan pesakit, serta logistik rawatan.
Gred SSPA:
S1: Menyediakan bantuan asas kepada klien dalam pemulihan. S2: Mengurus keperluan harian di pusat rawatan. S3: Menyimpan rekod dan pergerakan pesakit. S4: Menyokong pelaksanaan aktiviti terapi komuniti. 26. Pembantu Arkib (SSM: S19–S26 | SSPA: S1–S4) Deskripsi Tugas:
Melaksanakan kerja-kerja pemfailan, pemeliharaan dokumen, dan pengendalian bahan arkib fizikal dan digital.
Gred SSPA:
S1: Menyusun fail dan rekod arkib mengikut kategori. S2: Membantu proses pemindahan rekod ke pusat simpanan. S3: Menyediakan bahan rujukan untuk pengguna. S4: Menyelaras kemas kini sistem simpanan dokumen digital. 27. Pembantu Belia dan Sukan (SSM: S19–S26 | SSPA: S1–S4) Deskripsi Tugas:
Bertugas membantu dalam penyediaan program, peralatan, dan logistik bagi aktiviti belia dan sukan.
Gred SSPA:
S1: Menyediakan tempat dan peralatan aktiviti belia. S2: Membantu urusan penyertaan program belia/sukan. S3: Menjalankan tugas penyelenggaraan kemudahan sukan. S4: Menyediakan laporan ringkas kehadiran dan penilaian program. 28. Pembantu Hal Ehwal Islam (SSM: S19–S26 | SSPA: S1–S4) Deskripsi Tugas:
Melaksanakan tugasan pentadbiran berkaitan program Islam, masjid dan institusi agama.
Gred SSPA:
S1: Mengurus dokumentasi program keagamaan. S2: Membantu dalam pengurusan operasi masjid. S3: Menjalankan tugas sokongan pentadbiran agama. S4: Menyediakan bantuan logistik untuk majlis rasmi Islam. 29. Pembantu Muzium (SSM: S19–S26 | SSPA: S1–S4) Deskripsi Tugas:
Membantu dalam pengendalian artifak, pemeliharaan galeri, serta khidmat pengunjung muzium.
Gred SSPA:
S1: Menyediakan label dan penyusunan bahan pameran. S2: Menyelia ruang galeri dan khidmat pelawat. S3: Menjalankan kerja penyelenggaraan artifak ringan. S4: Membantu pelaksanaan aktiviti pendidikan muzium. 30. Pembantu Pembangunan Masyarakat (SSM: S19–S26 | SSPA: S1–S4) Deskripsi Tugas:
Membantu urusan pentadbiran, pemantauan program kebajikan masyarakat dan lawatan komuniti.
Gred SSPA:
S1: Membantu pendaftaran peserta program komuniti. S2: Menyedia laporan kehadiran dan logistik aktiviti. S3: Membantu edaran bantuan komuniti rentan. S4: Menjalankan dokumentasi ringkas dan lawatan rumah. 31. Pembantu Penerangan (SSM: S19–S26 | SSPA: S1–S4) Deskripsi Tugas:
Bertugas dalam pengagihan risalah, pemasangan bahan komunikasi rasmi dan bantuan logistik kempen penerangan.
Gred SSPA:
S1: Mengedarkan bahan maklumat kepada awam. S2: Menyediakan peralatan audio/visual kempen. S3: Menyokong aktiviti penerangan lapangan. S4: Membantu dokumentasi gambar dan laporan aktiviti. 32. Pembantu Perhubungan Perusahaan (SSM: S19–S26 | SSPA: S1–S4) Deskripsi Tugas:
Menjalankan tugas sokongan berkaitan pengurusan dokumen buruh, aduan pekerja dan pemfailan kes industri.
Gred SSPA:
S1: Menyimpan fail kes perundingan buruh. S2: Menyediakan salinan surat-menyurat perusahaan. S3: Menyokong pelaksanaan mesyuarat industri. S4: Membantu penyediaan laporan aduan dan tindakan. 33. Pembantu Pustakawan (SSM: S19–S26 | SSPA: S1–S4) Deskripsi Tugas:
Membantu pengurusan pinjaman, katalog, serta susunan bahan bacaan dan khidmat pengguna perpustakaan.
Gred SSPA:
S1: Menyusun buku dan bahan di rak perpustakaan. S2: Mengurus pinjaman dan pemulangan buku. S3: Menyediakan bantuan rujukan kepada pengguna. S4: Membantu dalam kemas kini sistem peminjaman automasi. Rujuk Senarai Lengkap Klasifikasi Perkhidmatan SSPA Dengan penyusunan semula gred dan deskripsi tugas dalam sistem SSPA yang baharu, Perkhidmatan Sosial Gred S kini menawarkan struktur kerjaya yang lebih jelas dan profesional. Penjenamaan semula gred dari SSM ke SSPA bukan sekadar penukaran nama, malah ia mencerminkan penambahbaikan tanggungjawab dan laluan kemajuan kerjaya yang lebih tersusun untuk penjawat awam dalam sektor sosial.
Senarai ini bukan sahaja penting untuk rujukan calon-calon yang ingin memohon jawatan kerajaan, malah ia juga berguna untuk agensi dan pentadbir sumber manusia dalam merancang penempatan, latihan dan kenaikan pangkat kakitangan di bawah klasifikasi sosial.
Sumber Rujukan:
Jabatan Perkhidmatan Awam. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 1 Tahun 2024. https://www.jpa.gov.my

---