21 Skim Perubatan Dan Kesihatan Gred U Sspa Pekeliling 2024
Penerangan 21 skim perubatan dan kesihatan gred U SSPA. Bermula tahun 2024, Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia telah menetapkan pengelasan baharu perkhidmatan kesihatan di bawah Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA). Kumpulan perkhidmatan ini dikhususkan kepada bidang perubatan, pergigian, farmasi, kejururawatan dan pemulihan.
Join Channel Info Peluang Kerja Kerajaan Terkini
21 Skim Perubatan dan Kesihatan Gred U SSPA Pekeliling 2024
Artikel ini membentangkan secara ringkas dan padat deskripsi tugas serta pecahan tangga gaji mengikut Gred SSPA bagi 21 skim jawatan dalam klasifikasi Perkhidmatan Kesihatan Gred U, Gred UG, Gred UF dan Gred UD.
1. Pegawai Dietetik (SSM: U41–U54 | SSPA: U9–U14)
Deskripsi Tugas:
Merancang, menyelia dan menilai intervensi pemakanan pesakit berdasarkan keperluan klinikal serta menyumbang kepada promosi pemakanan sihat.
Gred SSPA:
U9: Menilai keperluan diet pesakit.
U10: Merancang menu terapeutik khas.
U12: Menyelia pelaksanaan terapi diet klinikal.
U13: Menjalankan audit pemakanan hospital.
U14: Membangun polisi dan garis panduan pemakanan klinikal nasional.
Anda Sedang Membuat Persiapan Temuduga? Jom Dapatkan Tips Berjaya Lulus Kerja Kerajaan!
2. Pegawai Optometri (SSM: U41–U54 | SSPA: U9–U14)
Deskripsi Tugas:
Menjalankan pemeriksaan penglihatan, memberi preskripsi cermin mata, kanta lekap serta memberi rawatan penglihatan asas.
Gred SSPA:
U9: Pemeriksaan refraksi dan penglihatan asas.
U10: Rawatan dan penilaian fungsi penglihatan.
U12: Penyeliaan klinik optometri hospital.
U13: Pengurusan kes kompleks dan rujukan.
U14: Perumusan dasar perkhidmatan optometri awam.
3. Pegawai Pemulihan Perubatan (SSM: U41–U54 | SSPA: U9–U14)
Deskripsi Tugas:
Menyediakan program pemulihan seperti fisioterapi dan terapi carakerja kepada pesakit selepas kecederaan atau pembedahan.
Gred SSPA:
U9: Menyediakan pelan terapi asas.
U10: Melaksanakan terapi pemulihan lanjut.
U12: Menilai kemajuan pemulihan.
U13: Mengurus pasukan terapi multidisiplin.
U14: Menyumbang kepada pembangunan modul terapi kebangsaan.
4. Pengajar (SSM: U41–U54 | SSPA: U9–U14)
Deskripsi Tugas:
Melatih, menyelia dan menilai pelajar serta pegawai dalam bidang kesihatan melalui institusi latihan kerajaan.
Gred SSPA:
U9: Menyampaikan pengajaran teori dan amali.
U10: Menyediakan bahan pengajaran dan penilaian.
U12: Menilai prestasi pelatih.
U13: Menyelia pensyarah pelatih dan kurikulum.
U14: Merancang dasar pembangunan latihan kesihatan nasional.
5. Pegawai Perubatan (SSM: UD41–UD54 | SSPA: UD9–UD14, Pakar: UD15)
Deskripsi Tugas:
Memberi rawatan perubatan, mengurus pesakit dalam dan luar, serta melaksanakan aktiviti pengawasan kesihatan.
Gred SSPA:
UD9: Memberi rawatan asas di klinik dan hospital.
UD10: Mengendalikan kes kecemasan dan rujukan.
UD12: Menyelia perkhidmatan klinikal.
UD13: Pengurusan kes perubatan kompleks.
UD14: Membentuk protokol dan garis panduan klinikal.
UD15: Bertindak sebagai pakar dalam bidang khusus.
6. Pegawai Farmasi (SSM: UF41–UF54 | SSPA: UF9–UF14)
Deskripsi Tugas:
Mengurus bekalan ubat, memastikan keselamatan farmaseutikal serta memberi nasihat kepada pesakit berkaitan ubatan.
Gred SSPA:
UF9: Penyediaan dan pembekalan ubat.
UF10: Kaunseling ubat kepada pesakit.
UF12: Menyelia stor farmasi hospital.
UF13: Audit pematuhan amalan farmasi.
UF14: Merancang dasar penggunaan ubat awam.
7. Pegawai Pergigian (SSM: UG41–UG54 | SSPA: UG9–UG14, Pakar: UG15)
Deskripsi Tugas:
Memberikan rawatan pergigian, pembedahan mulut, serta menyelia program kesihatan oral.
Gred SSPA:
UG9: Rawatan asas pergigian dan pembersihan.
UG10: Cabutan dan tampalan kompleks.
UG12: Rawatan ortodontik dan prostodontik.
UG13: Rawatan pembedahan kecil dan pengurusan klinik.
UG14: Dasar rawatan dan pendidikan pergigian.
UG15: Pakar dalam bidang pergigian khusus seperti periodontik atau pembedahan mulut.
8. Jurupulih Perubatan (SSM: U29–U40 | SSPA: U5–U8)
Deskripsi Tugas:
Membantu melaksanakan program fisioterapi, terapi carakerja dan pemulihan jasmani.
Gred SSPA:
U5: Menyediakan rawatan fisioterapi asas.
U6: Membantu pelan pemulihan pesakit.
U7: Dokumentasi dan penilaian sesi terapi.
U8: Menyelia pelaksanaan sesi terapi kompleks.
9. Juruteknologi Makmal Perubatan (SSM: U29–U40 | SSPA: U5–U8)
Deskripsi Tugas:
Melaksanakan ujian diagnostik makmal seperti darah dan air kencing bagi tujuan pengesanan penyakit.
Gred SSPA:
U5: Melaksanakan ujian hematologi asas.
U6: Menyelia prosedur makmal klinikal.
U7: Menilai keputusan ujian dan laporannya.
U8: Mengurus dokumentasi kawalan kualiti makmal.
10. Juruteknologi Pergigian (SSM: U29–U40 | SSPA: U5–U8)
Deskripsi Tugas:
Membina dan membaik pulih gigi palsu serta prostesis gigi dalam makmal pergigian.
Gred SSPA:
U5: Mencetak model gigi pesakit.
U6: Membuat prostesis mudah seperti gigi palsu.
U7: Menyelia kerja pembinaan alat ortodontik.
U8: Kawalan mutu hasil makmal pergigian.
11. Juruterapi Pergigian (SSM: U29–U40 | SSPA: U5–U8)
Deskripsi Tugas:
Memberi rawatan pencegahan pergigian, pendidikan kesihatan oral dan prosedur am pergigian.
Gred SSPA:
U5: Pemeriksaan dan penskaleran gigi.
U6: Pendidikan kesihatan gigi komuniti.
U7: Rawatan pencegahan fluorida/topikal.
U8: Dokumentasi dan pelaporan klinikal pergigian.
12. Penolong Pegawai Farmasi (SSM: U29–U40 | SSPA: U5–U8)
Deskripsi Tugas:
Membantu penyediaan ubat, pengurusan stor farmasi dan pemantauan penggunaan ubat di fasiliti kesihatan.
Gred SSPA:
U5: Membungkus dan melabel ubat.
U6: Menyimpan dan menyusun ubat mengikut SOP.
U7: Kawalan stok dan pemantauan pembekalan.
U8: Audit penggunaan ubat dalam klinik dan wad.
13. Jururawat (SSM: U29–U54 | SSPA: U5–U14)
Deskripsi Tugas:
Memberi penjagaan kesihatan asas, menjaga pesakit di hospital dan komuniti serta menjalankan pemantauan klinikal.
Gred SSPA:
U5: Penjagaan asas pesakit harian.
U6: Suntikan, ubat, pemantauan tanda vital.
U7: Menyelia pasukan jururawat pelatih.
U9: Pengurusan kes kejururawatan klinikal.
U10: Pendidikan kesihatan kepada masyarakat.
U12: Koordinasi kejururawatan di peringkat daerah.
U13: Audit kualiti penjagaan pesakit.
U14: Polisi perkhidmatan kejururawatan awam.
14. Juru X-Ray (SSM: U29–U54 | SSPA: U5–U14)
Deskripsi Tugas:
Mengendalikan peralatan pengimejan perubatan seperti sinar-X dan CT scan serta memastikan keselamatan radiasi dipatuhi semasa prosedur dijalankan.
Gred SSPA:
U5: Menjalankan prosedur sinar-X asas.
U6: Mengendalikan peralatan fluoroskopi dan mammografi.
U7: Menyelia operasi bilik radiologi.
U9: Merancang jadual pengimejan diagnostik.
U10: Memantau pematuhan keselamatan radiasi.
U12: Menyelia latihan staf teknikal pengimejan.
U13: Audit kualiti pengimejan dan peralatan.
U14: Dasar perkhidmatan pengimejan nasional.
15. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran / Pegawai Kesihatan Persekitaran (SSM: U29–U54 | SSPA: U5–U14)
Deskripsi Tugas:
Menjalankan pemantauan, penguatkuasaan dan pendidikan awam berkaitan kesihatan persekitaran seperti kebersihan, kawalan vektor dan keselamatan makanan.
Gred SSPA:
U5: Pemeriksaan premis makanan dan kebersihan awam.
U6: Pensampelan air dan pemantauan vektor.
U7: Operasi kawalan penyakit bawaan persekitaran.
U9: Menyelia pasukan kesihatan persekitaran daerah.
U10: Pengurusan risiko alam sekitar.
U12: Audit kebersihan dan pematuhan piawaian.
U13: Merangka garis panduan kesihatan persekitaran.
U14: Merancang dasar kesihatan alam sekitar nasional.
16. Penolong Pegawai Perubatan (SSM: U29–U54 | SSPA: U5–U14)
Deskripsi Tugas:
Membantu Pegawai Perubatan dalam pemberian rawatan klinikal, pengurusan kes kecemasan dan penjagaan pesakit di fasiliti kesihatan.
Gred SSPA:
U5: Rawatan pesakit pesakit luar dan asas kecemasan.
U6: Pengurusan luka, suntikan dan pemantauan pesakit.
U7: Penjagaan klinikal pra-hospital dan triage.
U9: Menyelia pasukan paramedik dan rawatan lanjut.
U10: Pengurusan jabatan kecemasan klinikal.
U12: Koordinasi program rawatan luar bandar.
U13: Audit dan penambahbaikan prosedur klinikal.
U14: Polisi klinikal dan latihan kecemasan peringkat nasional.
17. Jururawat Masyarakat (SSM: U19–U26 | SSPA: U1–U4)
Deskripsi Tugas:
Memberi penjagaan kesihatan asas kepada masyarakat luar bandar termasuk ibu mengandung, bayi dan program imunisasi.
Gred SSPA:
U1: Lawatan kesihatan ke rumah dan kampung.
U2: Pendidikan kesihatan komuniti dan imunisasi.
U3: Menjalankan pemantauan kesihatan ibu dan anak.
U4: Menyelia klinik desa dan rekod kesihatan masyarakat.
18. Juruteknik Perubatan (SSM: U19–U26 | SSPA: U1–U4)
Deskripsi Tugas:
Membantu dalam pengendalian alat perubatan asas dan menyokong operasi harian unit klinikal atau makmal.
Gred SSPA:
U1: Penyelenggaraan alat perubatan asas.
U2: Bantuan teknikal dalam prosedur klinikal.
U3: Dokumentasi dan rekod peralatan perubatan.
U4: Kawalan stok alat dan bahan habis guna klinik.
19. Pembantu Kesihatan Awam (SSM: U19–U26 | SSPA: U1–U4)
Deskripsi Tugas:
Membantu dalam penguatkuasaan kebersihan awam, penyemburan kawalan nyamuk dan pendidikan kesihatan persekitaran.
Gred SSPA:
U1: Menjalankan kerja penyemburan kabus (fogging).
U2: Lawatan kesihatan persekitaran dan pengesanan penyakit.
U3: Pemeriksaan kebersihan premis awam.
U4: Dokumentasi dan pelaporan aktiviti kawalan penyakit.
20. Pembantu Pembedahan Pergigian (SSM: U19–U26 | SSPA: U1–U4)
Deskripsi Tugas:
Membantu doktor pergigian dalam prosedur rawatan pesakit, penyediaan alat dan kebersihan klinik.
Gred SSPA:
U1: Menyediakan peralatan pembedahan gigi.
U2: Bantuan semasa prosedur cabutan dan tampalan.
U3: Sterilisasi alat pergigian dan pengendalian rekod.
U4: Menyelia ruang klinik dan sokongan pentadbiran asas.
21. Pembantu Perawatan Kesihatan (SSM: U11–U17 | SSPA: U1–U4)
Deskripsi Tugas:
Memberi bantuan asas kepada jururawat dan pegawai perubatan dalam penjagaan harian pesakit di hospital dan klinik.
Gred SSPA:
U1: Mengurus keperluan asas harian pesakit.
U2: Menyediakan katil pesakit dan keperluan harian.
U3: Bantuan mengangkut pesakit antara wad/klinik.
U4: Menyokong tugas-tugas asas penjagaan kesihatan harian.
Rujuk Senarai Lengkap Klasifikasi Perkhidmatan SSPA
Kewujudan pelbagai skim jawatan dalam Perkhidmatan Kesihatan Gred U menandakan betapa pentingnya peranan pelbagai disiplin kesihatan dalam memastikan sistem penjagaan kesihatan negara berjalan lancar. Sama ada melalui tugasan teknikal, klinikal mahupun logistik kesihatan, setiap jawatan menyumbang ke arah kecemerlangan perkhidmatan awam Malaysia. Penstrukturan semula SSPA pada tahun 2024 memberi gambaran yang lebih jelas kepada setiap lapisan perjawatan serta peluang pembangunan kerjaya yang lebih sistematik dan profesional.
Sumber Rujukan:
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 1 Tahun 2024. https://www.jpa.gov.my/
Kementerian Kesihatan Malaysia. Skim Perkhidmatan Kesihatan Terkini. https://www.moh.gov.my/
Artikel ini hanyalah simpanan cache dari url asal penulis yang berkebarangkalian sudah terlalu lama atau sudah dibuang :
https://www.sistemguruonline.my/2025/07/kesihatan-gred-u-sspa.html
PING BABAB : Raksasa Aggregator Malaysia
