Lapan Jenis Jangan Yang Anda Wajib Tahu Kalau Pergi Temuduga Kerja Tips Dari Seorang Penemuduga

---

Biasanya kalau kita pergi temuduga kerja, perkara yang selalu bermain dalam fikiran adalah kena berpakaian kemas untuk menambat hati panel.
Tapi tahukah anda, sebenarnya ada banyak perkara yang kita kena ‘jaga’ supaya tidak tersilap ‘langkah’.
Tips ini dikongsikan oleh seorang pengarah eksekutif, Khairil Zainudin melalui Facebooknya baru-baru ini.
Apabila pengarah (big boss) sendiri yang bagi tips temuduga seperti ini, maka anda WAJIB fahamkan, hadamkan dan amalkan, mana tahu ada rezeki anda yang terpilih?
Mari baca perkongsian di bawah ini.
Gambar sekadar hiasan. I WILL REPLACE YOU IN 5 YEARS Hari ni aku nak cerita pengalaman aku pergi interview sepanjang aku berkerja dulu.
Pastinya ramai tengah prepare nak pergi interview, tak kisah la entry level, mid level or top level.
Sepanjang misi mencari kerja dahulu. Aku hantar almost 100 resume setiap bulan, hahaha memang gila. Setiap kali lepak kita orang akan update berapa resume kita orang hantar.
Gambar: Khairil Zainudin Gambar: Khairil Zainudin Punya la membina kawan kawan aku ni. Aku pasti bukan aku sorang sahaja buat macam ni waktu itu. Tak banyak site online time tu.
Yang aku ingat Jobstreet, jobdb, carikerja online, sikomsupplies. Manakala melalui blog-blog pon banyak. Time tu aku ingat blog eddyra, razmatah. Banyak jugak interview dapat time tu.
Kali ni aku nak share tips DO NOT atau DONT.
Selalu orang share DO and DONT. Aku share DONT je cukup lah, hahaha.
#1. JANGAN DATANG ON TIME
Haa !! benda ni candidate selalu orang buat. Bagi aku kalau nak pergi interview datang la awal gila. Let say interview jam 10 pagi. Target jam 830 pagi dah sampai lepas breakfast datang lah sebab dia, lepak kat parking 30 min. Lepak kat loby 30 min, isi borang 15 min, baca doa 10 min. Tu belum consider jam pagi lagi.
Time tu boleh tengok staff dia perangai macam mana datang lambat datang awal. Bos dia macam mana. Pakai tie atau tak pakai tie. Tengok happy tak enviroment company tu. Ada masa baca-baca lah Company Policy dekat dinding syarikat. Vision and Mission syarikat. Tengok siapa sign. Tengok gambar-gambar syarikat.
So anda akan ada lebih idea pasal syarikat tu. Kalau datang ON TIME nanti terkial-kial nak isi borang.
Nak refer resume untuk pastikan sama isi dengan borang. Ada je waktu-waktu aku isi borang tak sama dengan resume hahaha..kantoi plak dengan interviewer.
Tengok la bos-bos syarikat tu oldboys mana-mana ke, persatuan or NGO apa. Lagi senang nak cari persamaan dengan syarikat lepas tu.
Gambar: Khairil Zainudin #2. JANGAN BUAT MUKA STONED 
Hehehe ni aku paling benci tengok. Budak-budak pagi-pagi datang interview buat muka stoned. Aku tau la korang tengah stress time ni fikir banyak benda dalam kepala. Tapi please put your GAME FACE on. Senyum and greet everybody in the hall way, tapi jangan lah buat gaya Mr Bean macam terencat akal.
Greet macam you are part of the company dah. So kalau macam tu korang akan rasa the vibe of the company in you. So smooth sikit bila interview. Be polite to the receptionist.
Receptionist ni first barrier kepada interviewer. Macam aku waktu sampai aku akan greet receptionist dulu (walaupon aku dah kenal orang dalam). Tanya berapa ramai candidate..Bos dah masuk ke belum..Tanya how is her day today?..sebab receptionist ni memang akan banyak bocorkan rahsia interview.
“YOU TAU TAK SEBELUM YOU DATANG TADI, MENANGIS BUDAK TU KELUAR INTERVIEW” akak recept tu bagitau aku.
Mungkin candidate tu kene grill kot dalam session sebelum tu so boleh prepare your game and expectation lepas tu.
Gambar sekadar hiasan. #3. JANGAN JADI MR SMARTY PANTS 
Ni paling bahaya. Interview ni bukan macam pergi exam. Percaya atau tidak interviewer akan access orang melalui attitude. Ini selalu terjadi bila anda apply untuk technical position. Jangan ingat soalan V=IR je akan keluar. Bila anda kerja ni mostly anda akan deal dengan orang.
Bila anda tau, explain je sehabis baik bila tak tau always cakap “Not within my best knowledge …… and i will look into it lepas ni”. Be humble and respectful.
Abah selalu cakap bila tak tau jangan terus cakap tak tau. Always goreng sikit tapi jangan sampai hangus.
Benda ni ada fine line. Macam mana pon pratice make perfect hahaha.
Ada syarikat sediakan exam 20 muka surat sebelum start interview. Aku pernah jawab soalan teknikal tu last-last waktu interview dia cakap tak pakai pon soalan tu.
Diorang just nak gauge kita handle masalah macam mana and condition kita lepas jawab soalan serabut macam tu. Tapi aku rasa aku ACE the exam tu (sebab diorang pon tak check hahaha) Job ni memang aku dapat. Best company tu.
#4. JANGAN OVER CONFIDENT 
Part ni selalu terjadi dekat aku bila zaman awal-awal dulu aku attend interview. Selalu overconfident. Belasah je bila jawab interview, takda sumber rujukan mana-mana.
Paling aku ingat adalah soalan inteviewer “WHAT CAN YOU SEE YOURSELF IN 5 YEARS TIME” . Waktu tu aku attend interview untuk executive position di sebuah syarikat penerbangan MALAYSIA dekat Subang. Biasa la awal-awal soalan tell me about yourself/background lepas soalan KBKK sikit lepas soalan pasal family sikit.
Last sekali soalan pasal future “WHAT CAN YOU SEE YOURSELF IN 5 YEARS TIME”. Tak silap aku, waktu interviewer tu introduce diri beliau ni. Beliau ni level SENIOR MANAGER. Aku pon tengah sedap goreng, gila aku jawab “I WILL REPLACE YOU IN 5 YEARS” hahahahahaha berdekah dekah aku gelak (dalam hati), baru aku perasan aku ter over confident.
Gambar sekadar hiasan. Gila apa dalam masa 5 tahun dari fresh entry level nak naik sampai SM level. Bukan tak boleh, boleh tapi seolah olah mencabar interviewer tu. MAKA tak dapat la aku jawatan executive tu. Terus interviewer tu tanya ” KALAU TAK DAPAT KERJA SINI MACAM MANA?” hahaha so boleh gauge la dia dah reject aku. Penat jugak time tu.
Yelah, apply online, exam online. EQ test IQ test sekali interview fumble macam tu je. Tapi macam mana pon rezeki tu Allah bagi kene ingat. Mungkin ramai lagi candidate lagi power and memenuhi criteria.
#5. JANGAN KUTUK COMPANY LAMA 
WHY DO YOU WANT TO LEAVE YOUR OLD COMPANY??. Selalu terlepas pandang pasal ni, company lama tak bagi increment. Boss company lama tak bagus, bonus tak dapat, staff tak bagus.
Reflect balik yourself what did you enjoy the most pasal company lama. Cerita je kebaikan kebaikan company lama, cakap je nak cari pengalaman baru. Nak cari kawan baru walaupon hakikat dia nak increment gaji.
FYI, setiap kali lompat syarikat anda boleh demand 30% to 50% salary increment, tapi janganlah sampai over market price.
#6. JANGAN LUPA FOLLOW UP 
Cara nak follow up ni banyak cara. Hantar thank you note, hantar ucapan raya (kalau dekat dekat dgn festive season), kalau tak dapat job tu pon atleast anda dapat grow circle kenalan anda. Seronok bila anda kenal ramai orang.
Let say kalau ada next oppoturnity diorang akan inform kita dulu. Aku dulu follow gila-gila hahaha konon nak tunjuk effort. Pening HR tu dengan aku.
Gambar: Khairil Zainudin #7. JANGAN LUPA AMBIL TAHU PASAL PERKS SYARIKAT
Kadang-kadang kita lupa waktu negotiations kita negotiate gaji je, jangan lupa ambil tahu pasal perks dan benefit. Macam annual leave, yearly increment, bonus2 syarikat, medical and dental allowance, replacement leave.
Soalan ni selalu wakil HR akan jawab. Perks syarikat ni walaupon nampak kecik tapi main peranan besar dalam pengendalian syarikat. Paling best aku dengar ialah syarikat menghantar staf pergi umrah dan buat caruman haji.
Satu lagi company event. Ada syarikat every month ajak pergi main bowling. PS4 dekat pantry, tournament pingpong lepas kerja, bukan setakat lepak mamak atau teh tarik session lepas kerja je.
Time ni la nak balas dendam secara baik dengan bos anda waktu main bowling, FIFA PS4 or tournament pingpong. Tapi kalau kene tapau dengan bos tahan je la telinga semusim hahaha.
#8. JANGAN SELL SHORT OF YOURSELF
Yang ini last sekali kene main poker face sikit. HR akan adjust or lower down you punya demand. Jangan bagi discount banyak sangat bab gaji. Kalau discount banyak sangat nanti kerja pon tak happy.
Malas aku nak cerita bab ni panjang sangat. VALUE AND LOVE yourself.
Aku rasa ni jelah tips-tips yang aku rasa dapat memberi manfaat kepada calon- calon perkerja di luar sana.
Aku pon masih belajar. Dulu aku belajar nak pergi interview skarang aku belajar nak cari org untuk di interview.
Paling penting dekat sini be your ownself waktu interview tu. Kalau dapat job tu be ready to work hard and work smart- bukan kerja macam lembu.
Sekian,
Khairil Zainudin
29.6.2020

I WILL REPLACE YOU IN 5 YEARSHari ni aku nak cerita pengalaman aku pergi interview sepanjang aku berkerja…
Posted by Khairil Zainudin on Sunday, June 28, 2020
Sumber: Khairil Zainudin
The post Lapan Jenis ‘Jangan’ Yang Anda Wajib Tahu Kalau Pergi Temuduga Kerja, Tips Dari Seorang Penemuduga appeared first on Siakap Keli.

---