Lagi Pandangan Terkait Pekerja Petronas

---

De De
Aku sebenarnya malas nak komen isu pekerja kontrak Petronas yang baru-baru ni akan ditamatkan. Bukan sebab nak backup kerajaan atau Petronas. Tapi sebagai rakyat biasa yang duduk dalam kawasan majoriti pekerja oil & gas, aku rasa terpanggil untuk berkongsi sikit perspektif. Tambah pula aku sendiri pernah terlibat kerja dengan Petronas.


Aku pernah buat kerja kontrak dengan mereka, daripada projek loji, kilang sampai ke perumahan atau penginapan pekerja Petronas. Siapa-siapa yang pernah ambil job Petronas tahu, harga kerja dengan mereka memang lain macam. Tapi itu cerita dulu-dulu. Zaman sekarang ia dah mula berubah dan makin mengecil. Malah ada kalanya lebih elok buat kerja luar daripada Petronas kalau nak kejar profit. Kos operasi dan margin untung dah tak semewah dulu. Tapi dulu, satu job dengan Petronas boleh berkali ganda dari harga job JKR. Tapi bukan sebab nak ambil untung lebih. Kos tu termasuk semua. Syarat wajib, tahap keselamatan, kursus safety, briefing, permit, pemeriksaan perancah, PPE, audit, semuanya perlu lengkap.


Pernah satu kali aku cuma nak pasang lampu bangunan. Bukan lampu jalan atau jentera berat. Sekadar lampu ruangan. Tapi prosedur dia macam nak pasang enjin turbin. Sehari belum tentu siap. Mula-mula kena mohon permit. Kena hadir kursus keselamatan. Ada sesi taklimat lagi. Kena baca mukadimah kerja. Baca skop kerja. Baru nak angkat tangga, tetiba langit dah gelap. Loceng amaran berbunyi. Tak sempat nak panjat tangga, hujan turun pula. Budak-budak kerja kita yang melepak kat luar pagar senyum-senyum sambil kata, "Rilek dulu bohh. Hujang pulok nim. Permit kena buat semula nim, ke guaner bohh, kite smula-semula lah"


Aku senyum juga, gelak sikit, tapi dalam hati berasap. Sebab gaji budak-budak yang ikut aku tetap aku kena bayar. Kerja tak jalan, tapi duit tetap jalan keluar. Tapi aku faham. Itu Petronas. Standard dia memang lain. Kos tinggi tu bukan sebab tamak. Tapi sebab nak jaga nyawa, reputasi dan integriti kerja. Petronas bukan setakat buat duit, dia jaga nama negara.


Sebab tu aku nak cakap pasal isu staf kontrak Petronas yang kena tamat ni. Benda ni bukan baru. Dari dulu lagi sejak zaman Petronas berkembang masa era Tan Sri Hassan Marican, benda ni dah berlaku. Dulu satu famili boleh kerja sekali. Suami, isteri, anak semua bawah satu bumbung. Lepas tu dasar berubah. Hanya seorang ahli keluarga dibenarkan. Lepas tu langsung tak dibenarkan. Dasar berubah ikut waktu dan keadaan syarikat.


Petronas ni syarikat global. Bukan syarikat kecil. Risiko dia besar. Bila ekonomi dunia goyang, Petronas pun terasa. Bila pasaran minyak turun, dia pun susun semula tenaga kerja. Kontrak tak sambung bukan sebab zalim, tapi sebab pengurusan risiko.


Jadi bila orang marah-marah kata Madani zalim atau Petronas kejam, bagi aku itu pandangan yang terlalu mudah. Ini bukan cerita politik semata. Ini cerita realiti korporat.


Pengurusan Petronas bukan calang-calang. Orang yang uruskan syarikat ni bukan tahap nak jaga kantin sekolah. Standard mereka bertaraf dunia. Ada ISO, OSHA, standard API, semua cukup. Mereka tak buat keputusan main-main. Mereka buat keputusan berdasarkan risiko, kepakaran dan survival jangka panjang syarikat.


Satu lagi benda yang aku terlupa nak sebut. Majoriti yang kerja dengan Petronas atau dalam bidang oil & gas, terutamanya kat negeri-negeri pantai timur, ramai juga yang penyokong parti agama yang sangat tegar. Bukan semua lah, tapi memang ramai. Maklumlah, gaji besar, hidup selesa, rasa macam rezeki lebih sebab Tuhan sayang. Ada yang sampai wakafkan akal kononnya untuk jalan agama, tapi sebenarnya lebih kepada fanatik parti. Macam bila undi parti tu, terus rasa confirm masuk syurga.


Tapi realitinya bila kena tamat kontrak macam ni, mula pening kepala. Dan selalunya yang paling bising pasal isu ni, ya, golongan yang dulu paling yakin mereka paling betul lah yang mula terasa sekarang.


Jadi untuk sesiapa yang ditamatkan kerja, aku simpati. Aku faham peritnya. Tapi aku juga nak pesan satu benda penting.


Bila kau mula hari pertama kerja kontrak dengan Petronas, masa kau terima gaji pertama, masa tu juga kau patut dah mula plan untuk hari terakhir.


Sebab dunia korporat tak pernah janjikan kekal. Lagi besar syarikat, lagi awal mereka buat pemotongan bila ada gelombang ekonomi. Nama pun kontrak, maknanya tak kekal. Kecuali kau kerja tetap atau kerja kerajaan. Itu pun sekarang belum tentu selamat seratus peratus.


Jadi janganlah kita salahkan semata-mata kerajaan, atau CEO, atau sistem. Kadang-kadang kita kena tengok balik dalam cermin. Dah cukup bersedia ke kita untuk hadapi realiti dunia kerja?


-Jonah Ahmed

---