Pengambilan Jawatan Kosong Inspen Personal Mystep

---

Pengambilan jawatan kosong INSPEN – Sektor Kerajaan. Berita gembira buat mereka yang sedang mencari pekerjaan, Institut Penilaian Negara (INSPEN) kini membuka peluang pekerjaan dengan kekosongan jawatan yang terdapat bagi melancarkan lagi perjalanan operasi mereka. Peluang ini terbuka kepada warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berminat untuk menyertai pasukan INSPEN.
SERTAI KAMI DI TELEGRAM

Pengambilan Jawatan Kosong INSPEN – Sektor Kerajaan Berikut adalah maklumat jawatan, syarat-syarat kelayakan dan cara memohon bagi jawatan-jawatan yang ditawarkan:-
Maklumat Jawatan INSPEN
Bil. JAWATAN TARAF JAWATAN GAJI 1 PERSONEL MYSTEP – GRED 19 Kontrak RM1,700 2 PERSONEL MYSTEP – GRED 19 (PEREKA BENTUK GRAFIK) Kontrak RM1,700 3 PERSONEL MYSTEP – GRED 19 (PEMBANTU PEMASARAN/PENYELARAS MEDIA) Kontrak RM1,700  
 
MySTEP adalah program yang menyediakan latihan dan penempatan jangka pendek di sektor awam dan juga Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) dan rakan strategiknya​. Tempohnya adalah selama 1 hingga 12 bulan di sektor awam dan 6 hingga 12 bulan di GLC.
Bagaimana Cara Memohon? Bagi yang berminat dan memenuhi syarat kelayakan yang ditetapkan, sila buat permohonan bagi kekosongan jawatan seperti yang dinyatakan dalam pengumuman rasmi kekosongan jawatan.
Untuk memohon, sila hantar Resume berserta gambar terkini berukuran pasport, salinan kad pengenalan dan salinan sijil-sijil akademik berkaitan ke alamat e-mel: [email protected]
Pastikan segala maklumat yang diberikan adalah tepat, benar dan sahih, dan pastikan hanya memohon jawatan yang sesuai dengan syarat-syarat kelayakan setiap jawatan.
Hanya calon yang memenuhi syarat kelayakan dan melepasi penapisan yang akan dipanggil untuk sesi ujian.
Bilakah Tarikh Tutup Permohonan? Tarikh tutup permohonan pada 14 MAC 2023, SELASA.
Hebahan rasmi kekosongan jawatan dan permohonan boleh dirujuk
Iklan Penuh Jawatan Kosong, INSPEN
Jawatan kosong lain:
Kekosongan Banyak Jawatan Kosong UiTM Bagi Mac 2023 Jawatan Kosong Maybank Tahun 2023 Jawatan Kosong Gas Malaysia Berhad 2023 Pelbagai Jawatan Dibuka Info Tentang INSPEN INSPEN atau Institut Penilaian Negara merupakan sebuah agensi di bawah Kementerian Kewangan Malaysia yang bertanggungjawab dalam penyediaan latihan dan penilaian bagi bidang pengurusan harta tanah, modal harta dan perolehan kerajaan. Institut ini ditubuhkan pada tahun 1981 dengan tujuan untuk memperkembangkan kemahiran profesionalisme dalam bidang penilaian harta tanah, modal harta dan perolehan kerajaan di Malaysia.
INSPEN menyediakan program latihan dan kursus yang bermutu tinggi bagi para profesional dan kakitangan kerajaan yang terlibat dalam bidang pengurusan harta tanah dan harta modal. Selain itu, Institut ini juga mempunyai tugas untuk melaksanakan penilaian harta kerajaan, penilaian harta tanah dan harta modal bagi kerajaan Malaysia.
INSPEN turut menyediakan perkhidmatan penilaian bagi sektor swasta, seperti syarikat-syarikat pembangunan hartanah dan syarikat-syarikat kewangan. Institut ini mempunyai pasukan penilai yang profesional dan terlatih dalam pelbagai bidang termasuk penilaian hartanah, penilaian harta modal, penilaian perolehan kerajaan dan pengurusan aset.
Sebagai institut yang diiktiraf oleh kerajaan Malaysia, INSPEN berkomitmen untuk memberikan pendidikan dan latihan terbaik dalam bidang penilaian harta tanah dan harta modal, serta memastikan kecemerlangan profesionalisme dalam bidang tersebut di Malaysia.
Selain daripada itu, INSPEN juga aktif dalam melakukan penyelidikan dan pembangunan dalam bidang pengurusan harta tanah dan harta modal. Ini termasuklah penyelidikan dan pembangunan mengenai kaedah-kaedah penilaian terkini, teknologi terkini dan juga pengurusan risiko.
Sebagai sebuah institut yang penting dalam bidang pengurusan harta tanah dan harta modal, INSPEN juga berusaha untuk memainkan peranan penting dalam pembangunan ekonomi Malaysia melalui penyediaan latihan dan penilaian yang berkualiti tinggi. Selaras dengan ini, Institut ini juga memainkan peranan dalam membangunkan standard profesionalisme dan etika dalam bidang pengurusan harta tanah dan harta modal.
INSPEN mempunyai pejabat di Putrajaya, Malaysia dan mempunyai kakitangan yang profesional dan terlatih dalam pelbagai bidang pengurusan harta tanah dan harta modal. Melalui usaha dan kerja keras mereka, INSPEN terus memperjuangkan peningkatan kualiti dalam bidang pengurusan harta tanah dan harta modal di Malaysia dan juga di peringkat antarabangsa.
Tips Dan Panduan Yang Boleh Membantu Anda Lulus Temuduga Berikut adalah beberapa tips dan panduan yang boleh membantu anda lulus temuduga:
Persediaan Awal – Jangan terlalu tergesa-gesa atau menunda-nunda persediaan awal anda. Pastikan anda membuat penyelidikan tentang syarikat dan kedudukan yang dipohon, dan kenal pasti kriteria dan kemahiran yang dikehendaki oleh majikan. Pemilihan Pakaian – Pakaian anda perlu sesuai dengan jenis jawatan dan persekitaran syarikat. Selalunya, disyorkan untuk memakai pakaian formal yang sesuai seperti kemeja, tali leher dan luar berpemeri. Pastikan pakaian anda kemas dan bersih. Kepelbagaian Soalan – Temuduga merangkumi beberapa jenis soalan seperti teknikal, situasi, dan personaliti. Pastikan anda mempunyai pengetahuan yang mencukupi mengenai bidang kerja tersebut, mengenali situasi yang biasa berlaku, dan bersedia untuk menjawab soalan personaliti. Sikap – Anda perlu memamerkan sikap positif, keyakinan, dan kepercayaan diri semasa temuduga. Berikan senyuman dan sapaan yang mesra ketika memasuki bilik temuduga, dan duduk dengan sikap yang kemas dan bersemangat. Bersedia Untuk Bertanya – Bertanyalah jika ada perkara yang tidak jelas tentang syarikat atau jawatan yang dipohon. Ini menunjukkan ketertarikan dan kesungguhan anda terhadap pekerjaan yang dipohon. Kekal Tenang – Jangan terlalu tegang semasa temuduga, berikan jawapan yang jujur ​​dan kenali kelemahan anda dengan positif. Kekal tenang dan teruskan usaha anda dalam mencari pekerjaan yang sesuai. Susulan – Jika anda tidak terpilih dalam temuduga, tidak bermakna ia akhir daripada segalanya. Anda masih boleh menghubungi syarikat untuk meminta maklum balas, atau menanyakan jika ada peluang pekerjaan yang lain di masa akan datang. Dengan mengikuti tips di atas, anda akan dapat meningkatkan peluang untuk lulus temuduga dan memperoleh pekerjaan yang diingini.
Cara Menjadi Pekerja Yang Bagus Berikut adalah beberapa panduan yang boleh membantu anda menjadi pekerja yang bagus:
Disiplin – Pastikan anda disiplin dan sentiasa hadir pada waktu yang telah ditetapkan. Jangan mengambil cuti atau keluar untuk aktiviti peribadi tanpa kebenaran daripada majikan. Komunikasi yang Baik – Berkomunikasi dengan baik dan efektif dengan rakan sekerja dan majikan. Dengar dengan teliti dan fahami maklumat yang diberikan dan berikan maklumat dengan cara yang mudah difahami. Kerjasama – Kerjasama dalam pasukan sangat penting. Bersedia untuk rakan sekerja jika diperlukan dan bekerjasama untuk mencapai matlamat bersama. Dedikasi – Tunjukkan dedikasi dan semangat dalam pekerjaan anda. Berikan sepenuh perhatian anda dalam tugas dan tugasan yang diberikan dan jangan lalai atau tidak berminat dengan kerja anda. Inisiatif – Selalu mencari dan mencadangkan cara untuk meningkatkan produktiviti dan kecekapan. Beri idea-idea yang kreatif dan berkesan dalam memperbaiki atau meningkatkan sistem kerja. Kemahiran Teknikal – Pastikan anda mempunyai kemahiran teknikal yang mencukupi untuk menyelesaikan tugas dan tugasan yang diberikan. Jika anda kurang kemahiran, berusaha untuk mempelajari dan mengembangkannya. Pemikiran Positif – Memiliki pemikiran positif dan berfikir secara kritis adalah penting dalam menjaga semangat anda dan mencapai matlamat. Hindari berkeluh kesah atau memprotes terlalu banyak tentang keadaan kerja yang tidak memuaskan. Kesopanan – Bertindaklah dengan sopan dan hormat terhadap rakan sekerja dan majikan. Jangan menunjukkan tingkah laku yang kasar atau tidak sopan dalam situasi apa pun. Pengurusan Masa – Kelola masa anda dengan baik dan efektif. Pastikan anda menghargai masa rakan sekerja dan majikan anda dan menerima masa dengan sewajarnya untuk menyelesaikan tugas dan tugasan anda. Pembelajaran Berterusan – Selalu mempelajari perkara baru dan mengambil kursus-kursus atau pelatihan yang berkaitan dengan kerjaya anda. Ini akan membantu anda meningkatkan kemahiran anda dan memperbaiki kebolehan anda dalam kerjaya. Menerapkan panduan-panduan ini boleh membantu anda menjadi pekerja yang bagus dan memberi kesan positif kepada pasukan dan organisasi anda. Ingatlah bahawa kualiti kerja dan sikap anda boleh membawa anda ke tahap yang lebih tinggi dalam kerjaya anda.

---