Meletak Jawatan Sebagai Prinsip Atau Khianat

---

MAHATHIR YA.. BUKAN RAFIZI.. RAFIZI BANYAK JASA PADA PKR. 











1- Dalam sejarah politik Malaysia, wujud satu corak lama yang kini disalin kembali dalam wajah lebih muda dan kononnya progresif iaitu  mencipta tekanan dengan meletakkan jawatan untuk mengukur sokongan dan membina mitos bahawa parti takkan mampu berdiri tanpanya.


2- Tun Mahathir Mohamad pernah meletak jawatan pada 2003 secara mengejut dalam Perhimpunan Agung UMNO, satu gerak psikologi untuk melihat siapa akan merayu beliau kembali. Strategi ini berulang pada 2020, bila beliau letak jawatan sebagai PM tanpa mandat parti, lalu seluruh kerajaan tumbang.


3- Ironinya, individu yang mencipta persepsi dirinya satu-satunya penyelamat bangsa itu akhirnya kalah di Langkawi, hilang deposit. Ini membuktikan  rakyat menolak politik yang berpaksi kepada ‘aku’ dan bukan prinsip. Parti bukan milik sesiapa.


4. Kini, strategi serupa digunakan oleh satu watak muda,  bukan dengan drama podium sahaja, tetapi melalui siaran maya, hantaran sinis, pengumuman letak jawatan, dan ‘survey awam’ untuk membaca siapa yang masih percaya kononnya hanya dia mampu ‘menyelamatkan’ parti.


5- Perbezaannya, wajah baharu ini bukan sekadar meletak jawatan, tetapi turut mencipta naratif tersusun dan satu retorik untuk membina keabsahan tunggal, dan pada masa yang sama, merendahkan kerja kolektif parti.


6- Kemunculan 'pemimpin siaran' semakin jelas  mereka tampil dengan imej profesional doktor, peguam, ahli akademik, teknokrat, kononnya bebas, tapi hanya bersuara ketika tokoh kesayangan mereka ditekan atau tidak diberi laluan. Kritikan mereka bukan untuk membina, tetapi untuk menguji pasaran.


7- Mereka bukan memimpin dari dalam, tetapi mencucuk dari luar. Mereka membuka ruang komen, mencipta pertanyaan retorik seperti “apa jadi pada parti kini?” bukan untuk bertanya, tapi untuk menggiring kesimpulan: “parti hilang arah kerana sosok itu tiada.”


8- Fenomena ini bukan baru, ia adalah bentuk Mahathirisme dalam pendekatan digital, membina mitos peribadi atas runtuhan sistem. Menghasut minda rakyat bahawa tanpanya, parti tiada masa depan. Sedangkan hakikatnya, parti runtuh bukan kerana ketiadaan sosok, tetapi kerana permainan dari mereka sendiri.


9- Dalam politik sihat, jawatan ialah amanah, bukan modal ugutan. Sesiapa yang meletakkan jawatan untuk memberi tekanan moral terhadap parti atau pemimpin,  bukan sedang berprinsip, tetapi sedang bermain emosi kolektif untuk diangkat kembali dengan lebih kuat. Ini bukan integriti - ini manipulasi.


10- Jangan sampai reformasi yang diperjuangkan berpuluh tahun di hancurkan kerana watak seseorang yang bersifat dominasi, lalu mempamerkan diri seolah-olah dialah enjin tunggal parti. Parti tidak perlukan penyelamat Parti perlukan pasukan.


11- Apabila strategi kepimpinan bertukar menjadi eksperimen sokongan di media sosial, itu tanda parti sedang dibajak - bukan oleh musuh luar, tetapi oleh ego dalaman yang tidak sanggup menerima kenyataan bahawa perjuangan ini lebih besar daripada satu nama.


12- Cukuplah kita ditipu oleh strategi lama dalam pembungkusan baharu. Kita bukan lagi gerakan yang taksub pada figura, tetapi gerakan yang percaya bahawa kuasa sebenar datang daripada akar umbi yang tidak gentar pada tekanan dan tidak mudah dikelirukan oleh siaran politik penuh percaturan.

---